Functioneel Beheerder AFAS (32-40 uur)
Onze organisatie is altijd in beweging, de wereld van retail staat nooit stil! Groei jij met ons mee als Functioneel Beheerder AFAS in ons HR team?

Jij bent een doorpakker als het gaat om het beheren, onderhouden en verder uitbreiden van het systeem AFAS. Met jouw ervaring weet jij als geen ander hoe we AFAS verder kunnen optimaliseren en mag je dit ook zelf uitvoeren. Daarnaast zorg je elke periode voor een goede salarisverwerking voor al je collega’s.

Op dit moment zitten wij middenin de fusie van Boni en Nettorama waar veel mooie projecten uit voort komen. Hier moeten ook onze inrichtingen in AFAS op afgestemd worden. Een leerzaam traject wat je niet zo snel meemaakt en waarmee jij voldoende uitdagingen tegemoet gaat. 

Wat houdt deze functie in?

• Functioneel beheer van AFAS Profit, InSite en Outsite;
• Het automatiseren en uitbreiden van diverse processen, zoals signalen, workflows en koppelingen;
• Je zorgt ervoor dat onze salarisverwerking (1x in de 4 weken) vlekkeloos verloopt;
• Bijhouden van werkinstructies en uitbreiden waar nodig;
• Foutmeldingen en andere vragen waar je collega’s niet uitkomen? Jij bent onze redder.

Wat gaan wij jou bieden?

• Een verantwoordelijke functie met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en AFAS uit te breiden;
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring; 
• Het volgen van diverse cursussen en trainingen in AFAS om je kennis nog verder te brengen behoort zeker tot de mogelijkheden. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget;
• Je werkt  op ons kantoor in Nijkerk en regelmatig mag je ook onze collega's in Oosterhout helpen;
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) niet genoeg? Koop dan een aantal vakantiedagen bij;
  Een goede pensioenregeling met bijdrage vanuit de organisatie; 

Wat breng jij mee als onze nieuwe beheerder?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal één jaar ervaring met het beheer van AFAS Profit en InSite;
• Jij vindt het leuk om collega’s te helpen in het gebruik van het AFAS systeem;
• Jij bent accuraat, integer, cijfermatig onderlegd, procesgericht, analytisch en je kan goed plannen en organiseren.

Wie zijn wij?

Boni is naast een unieke en krachtige supermarkt een warm familiebedrijf, met ruim vijftig filialen en meer dan 3000 medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de hele organisatie centraal. Boni is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan onze organisatie. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd!

In juli 2023 is aangekondigd dat Boni en Nettorama gaan fuseren. De nieuwe keten gaat op termijn verder onder het merk Nettorama. Door deze fusie ontstaat er een A-merkdiscounter met ruim 80 winkels en circa 6800 medewerkers. De fusie tussen Boni en Nettorama is een logische keuze: Boni en Nettorama zijn beide familiebedrijven. Succesvolle A-merkdiscounters, die in iets meer dan 50 jaar zijn uitgegroeid tot stabiele winkelketens met trouwe klanten. De komende jaren wordt er gestart met het ombouwen van de Boni winkels.

En ons HR Team?

Ons HR Team is verdeeld over Nijkerk en Oosterhout, waar we werken voor de Boni formule en de Nettorama formule. Wij zijn volop in verandering om beide bedrijven samen te brengen en dit is dan ook een fantastisch moment om in te stappen. Wij zijn elke dag weer hard aan het werk om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen in te richten. We krijgen veel vrijheid om onze eigen invulling aan het werk te geven. Binnen onze informele en prettige werksfeer is een goede klik binnen het team belangrijk.

Enthousiast geworden?

Wij lezen jouw enthousiasme graag terug in een motivatie die je samen met jouw cv kunt sturen naar HR@bonisupermarkt.nl t.a.v. Sanne Sprock. Wil je meer informatie en/of kan jij niet wachten om ons te spreken? Bel dan naar 033 - 24 73 131 en vraag naar Kristel Muller.